首页 > 人力资源管理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在人力资源甄选中，使面试的结构性与灵活性相结合的面试形式称为（)。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.实际操作

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在人力资源甄选中，使面试的结构性与灵活性相结合的面试形式称为…”相关的问题

第1题

人力资源与物质资源不同，物质资源经过一定加工后就成为最终产品，而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的（）特性。

A.能动性

B.社会性

C.开发的连续性

D.再生性

点击查看答案

第2题

比较而言,使公司在股利发放具有较大灵活性的股利政策是()。

比较而言,使公司在股利发放具有较大灵活性的股利政策是（)。

A、固定股利

B、低正常股利加额外股利

C、剩余股利

D、固定股利支付率

点击查看答案

第3题

在EXCEL的高级筛选中，条件区域中同一行的条件是：（)

A.或的关系

B.非的关系

C.与的关系

D.异或关系

点击查看答案

第4题

教育机智指教师的智慧，才能与思维的敏锐性、灵活性和意志的果断性的独特结合，它使教师善于选择最恰当的时机、运用巧妙的方法取得最佳的教育效果。()

教育机智指教师的智慧，才能与思维的敏锐性、灵活性和意志的果断性的独特结合，它使教师善于选择最恰当的时机、运用巧妙的方法取得最佳的教育效果。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第5题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

点击查看答案

第6题

在管理策略上，现代人力资源管理更注重战术管理与战略管理相结合。()

在管理策略上，现代人力资源管理更注重战术管理与战略管理相结合。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中，健康教育的内容与要求包括()。

A.开展丰富多彩的户外游戏和体育活动，培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯

B.用幼儿感兴趣的方式发展基本动作，提高动作的协调性、灵活性

C.提高幼儿对环境的适应能力

D.在体育活动中，培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主观、乐观、合作的态度。

点击查看答案

第8题

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中，健康教育的内容与要求包括()。

《幼儿园教育指导纲要（试行)》中，健康教育的内容与要求包括（)。

A、开展丰富多彩的户外游戏和体育活动，培养幼儿参加体育活动的兴趣和习惯

B、用幼儿感兴趣的方式发展基本动作，提高动作的协调性、灵活性

C、提高幼儿对环境的适应能力

D、在体育活动中，培养幼儿坚强、勇敢、不怕困难的意志品质和主观、乐观、合作的态度

点击查看答案

第9题

结构性失业产生与个人的技能、学历、地理位置或年龄和工作类型不匹配有关。()

结构性失业产生与个人的技能、学历、地理位置或年龄和工作类型不匹配有关。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第10题

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。()

注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向，基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段，使培训符合提高公务员能力的需要，符合提高我国核心竞争力的内在需求。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

与读写相比，口语交际更需要思维的敏捷性、灵活性、逻辑性、开阔性。()

与读写相比，口语交际更需要思维的敏捷性、灵活性、逻辑性、开阔性。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）