首页 > 工业工程

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

路线价法本质上是一种比较法，是比较法的派生方法，其理论依据与比较法相同，是房地产价格形成的替代原理。()

路线价法本质上是一种比较法，是比较法的派生方法，其理论依据与比较法相同，是房地产价格形成的替代原理。（)

A.错误

B.正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“路线价法本质上是一种比较法，是比较法的派生方法，其理论依据与…”相关的问题

第1题

横断研究法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。()

横断研究法是针对一个或多个发展维度，对来自不同文化或亚文化背景的研究对象加以观察、测试和比较的一种研究方法。运用文化比较法有很多的优点。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第2题

因素比较法是一种岗位评价方法。()

因素比较法是一种岗位评价方法。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第3题

又被称为两两比较法的是()。

A.强制分布法

B. 配对比较法

C. 目标管理法

D. 行为锚定评价量表

点击查看答案

第4题

幼儿学习数学的基本方法是()

A.游戏法

B.操作法

C.比较法

D.讲解演示法

点击查看答案

第5题

下列不属于职位评价方法的是（)。

A.职位归类法

B.关键事件法

C.因素比较法

D.职位排序法

点击查看答案

第6题

下列属于职位评价定量方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

点击查看答案

第7题

下列属于量表法的绩效考核方法是()。

A.配对比较法

B.行为锚定评价法

C.混合标准测评法

D.业绩记录法

点击查看答案

第8题

成本相对较低的岗位评价方法是（)。A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A．排列法

B．关键事件法

C．分类法

D．因素比较法

点击查看答案

第9题

体育比赛中的主客场积分制度，是排序法中的（)。

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

点击查看答案

第10题

心理物理法中建立顺序量表的主要方法是

A.感觉等距法

B.等级比例法

C.对偶比较法

D.差别阈限法

E.等级排列法

点击查看答案

第11题

考核绩效中最简单也最常用的工具是（）

A.图表评定法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）