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[主观题]

员工质量最高要求包括哪些方面?A 人品B 素质C 能力D 知识

员工质量最高要求包括哪些方面?

A 人品

B 素质

C 能力

D 知识

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第1题
²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()

A.考虑战略与环境的关系

B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来

C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来

D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来

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第2题
知识经济对于企业文化兴起的推动作用,表现在以下哪些方面?()

A.知识经济推动了企业的跨文化管理和经营

B.知识经济衍生了大量需要进行文化管理的行业

C.知识经济造就了大量需要进行文化管理的员工

D.知识经济引发了前所未有的文化消费需求

E.知识经济导致了无孔不入的文化经营环境

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第3题
中国重大的科技专项包括以下哪些方面?()

A.太阳能的应用

B.风能的应用

C.生物制药

D.无线通信网

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第4题
冲突的根本根源包括哪些方面?()

A.雇佣关系的性质

B.异化的合法化

C.工作属性

D.客观的利益差异

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第5题
德育内容是构成德育活动的基本要素,其特点体现在哪些方面?

A.价值和规范要求的蕴含性

B.价值及规范因素的广泛性

C.德育内容的寓它性

D.思想性和知识性

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第6题
非政府组织的合法性包括哪些方面()

A.社会合法性

B. 行政合法性

C. 政治合法性

D. 法律合法性

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第7题
供应商评价和选择的目标包括()。

A.获得符合企业总体质量和数量要求的产品与服务

B.确保供应商能够提供最优质的服务、产品及最及时的供应

C.力争以最低的成本获得最优的产品和服务

D.维护和发展良好的、长期稳定的供应商合作关系

E.淘汰不合格的供应商,开发有潜质的供应商,不断推称出新

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第8题
建立供应链合作关系的前提条件是()。

A.了解对方的企业文化

B.最高管理层的支持

C.建立质量控制体系

D.了解对方的企业结构

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第9题
下列属于员工参与的形式的是()

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第10题
我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()A、管理质量B、培训需求和培训政策、员工发展C、员工高流

我国人力资源管理人员遇到的主要问题是()

A、管理质量

B、培训需求和培训政策、员工发展

C、员工高流失率与员工保留

D、组织对人力资源管理的认同/缺少对组织的支持

E、薪酬和福利政策及系统

F、政府政策/法律变化

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第11题
高层管理者不仅关注财务信息,而且特别对以下几方面的非财务信息()

A.客户与市场信息

B.产品与服务创新

C.全面质量、时间、关键内部流程成本

D.员工与组织的能力

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