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[主观题]
人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的员工。()
人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的员工。（)
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更多“人力资源供给预测就是估计组织未来需要多少员工，需要什么类型的…”相关的问题
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
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A.比较某项目在不同档次商品房开发方式下的开发价值
B.判断某经营性房地产的未来运营费用水平
C.预测某地区限购政策出台后对房价的影响程度
D.对可比实例进行市场状况调整
E.对房地产市场中出现的新型房地产的价格进行评估
