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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行（)。
A.安全培训
B.职业培训
C.资格培训
D.学历教育
第4题
根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定，劳动监督检查制度适用范围()。
根据《劳动法》第2条及其有关法律、法规的规定，劳动监督检查制度适用范围（)。
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A、国有企业，集体企业，私营企业
B、经济联合组织、公司和外商投资企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
C、事业单位，国家机关、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者
D、中华人民共和国境内的所有职业介绍机构和就业服务机构
第11题
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。()
事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。（)
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A.错误
B.正确
