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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

专业技术人员的工作特征包括（）。

A.与产品的完美性相比，专业技术人员更重视新产品是否能盈利

B.管理者难以监督其工作

C.对专业和技术的认同程度往往要比对企业经营目标的认同程度要高

D.经常面临知识和技术更新问题

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第1题

在人员分析中，KSAO特征的选取要求包括（)。

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第2题

未来组织的特征包括()。

A.更少的边界

B.广泛使用数字技术

C.变化与学习的能力

D.不同职能与不同地理区位之间的合作性的工作

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第3题

关于物业管理特征的表述中，属于物业管理市场化的内容是（)。

A.物业服务企业要在社会中选聘专业技术人员

B.物业企业要到社会中选择代管物业

C.物业服务双方按等价有偿原则定价

D.物业服务企业要有专业的组织结构

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第4题

工作分析的内容包括（)。

A.工作职责范围和工作责任内容

B.任职者的活动

C.工作特征

D.任职者的要求

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第5题

系统的特征包括（)。

A.整体性与独立性

B.层次性

C.功能性

D.动态性与环境适应性

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第6题

所有的工作分析方法，在最后的结果中，都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求（)？

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第7题

选择培训方式时需要考虑的因素包括（)。

A.培训内容

B.受训人员特征

C.培训成本与收益

D.培训教材

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第8题

影响学生心理健康的社会环境因素包括()。

影响学生心理健康的社会环境因素包括（)。

A、早期教育与家庭环境问题

B、生活事件与环境变迁

C、生物遗传

D、特殊的人格特征

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第9题

职工挫折特征包括()。

A.竞争与合作的冲突

B.满足欲望与抑制欲望的冲突

C.自由与现实的冲突

D.企业价值与个人价值的冲突

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第10题

一般监督的特征不包括（）。

A.监督客体的普遍性

B.监督主体的普遍性

C.监督频度的日常性

D.工作与监督的统一性

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第11题

理想的薪酬方案特征还包括（）。

A.易于理解和可接受性的

B.能高效管理的

C.多元性与弹性的

D.适合组织的

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