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[判断题]

各部门管理者、合规管理人员和其他人员是合规文化建设中的三个层次。()

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第1题
中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》指出要树立合规理念。以下表述错误的是()。A.保险公

中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》指出要树立合规理念。以下表述错误的是()。

A.保险公司应当倡导和培育良好的合规文化,努力培育全体员工和营销员的合规意识,并将合规文化建设作为公司文化建设的一个重要组成部分

B.合规应当从高层做起。保险公司董事会和高级管理人员应当在公司倡导诚实守信的道德准则和价值观念,推行主动合规、合规创造价值等合规理念,促进保险公司内部合规管理与外部监管的有效互动

C.合规仅仅是合规管理部门、合规岗位以及专业合规人员的责任

D.保险公司各部门和分支机构对其职责范围内的合规管理负有直接和第一位的责任

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第2题
公司各部门、专业分公司管理人员和地区企业班子成员();组织合规监督检查,建立公司举报平台、受理举报、调查和责任追究;建立和维护公司合规管理信息平台;组织公司合规文化建设;指导企业合规管理。

A.合规培训

B.评价

C.登记报告

D.合规档案管理

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第3题
金融机构应在()中,明确专人负责反洗钱合规管理工作,确保反洗钱合规管理人员及各业务条线上反洗钱相关人员能移及时获得所需信息及其他资源。

A.高级管理层

B.董事会

C.监事会

D.股东大会

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第4题
中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》要求要明确合规部门和人员及其职责。下面表述错误的是(

中国保监会2007年的《保险公司合规管理指引》要求要明确合规部门和人员及其职责。下面表述错误的是()。

A.保险公司应当设立合规负责人。合规负责人是保险公司总公司的高级管理人员。合规负责人兼管公司的业务部门和财务部门

B.保险公司总公司应当设置合规管理部门

C.保险公司应当根据业务规模、组织架构和风险管理工作的需要,在分支机构设置合规管理部门或者合规岗位

D.保险公司分支机构的合规管理部门、合规岗位及合规人员,对其所在分支机构的负责人和上级合规管理部门或者合规岗位负责

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第5题
我公司根据合规管理人员的履职情况,按照称职、不称职、优秀三个类别对其进行评价,其中称职合规管理人员指履职过程中通过个人能力或主观能动性,发现难发现的合规风险事项并为公司避免损失的人员。()
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第6题
中国证监会2008年的《证券公司合规管理试行规定》对证券公司的合规部门与合规人员作出了相关规定,
下列表述错误的是()。

A.证券公司应设合规总监。合规总监是公司的合规负责人,对公司及其工作人员的经营管理和执业行为的合规性进行审查、监督和检查

B.证券公司聘任合规总监,应当从事证券工作5年以上,并且通过有关专业考试或具有8年以上法律工作经历;或在证券监管机构的专业监管岗位任职5年以上

C.证券公司聘任合规总监,应当取得证券公司高级管理人员任职资格;熟悉证券业务,通晓证券法律、法规和准则,具有胜任合规管理工作需要的专业知识和技能

D.证券公司应当保障合规总监的独立性,保障合规总监能够充分行使履行职责所必需的知情权和调查权

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第7题
下列不属于公司内部审计业务范围的是()

A.对公司内部控制制度的健全性、有效性及风险管理进行评审

B.对公司重要管理人员及关键岗位人员进行经济责任审计

C.对代理商的经营和管理情况,资产、负债及损益类项目会计记录的真实性、完整性,以及相关业务活动的合法、合规性等进行审计

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第8题
证券公司远规从事定向资产管理业务的,中国证监会及其派出机构应当()。Ⅰ.责令增加内部合规检查次数并提交合规检查报告Ⅱ.对公司高级管理人员、直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行监督谈话,记入监管档案Ⅲ.责令处分或者更换有关责任人员,并报告结果Ⅳ.责令暂停证券公司定向资产管理业务

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题
不属于分权管理优势的是( )。

A.各部门利益统一

B.决策及时

C.资源利用合

D.锻炼基层管理人员

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第10题
以下关于合规总监的描述中,错误的是()。A.合规总监必须具备证券公司高级管理人员任职资格B.合

以下关于合规总监的描述中,错误的是()。

A.合规总监必须具备证券公司高级管理人员任职资格

B.合规总监是公司合规负责人

C.合规总监在同时分管合规和投资等业务部门时应当严格做好风险隔离

D.合规总监组织实施公司反洗钱工作

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第11题
下列关于职业健康安全管理体系和环境管理体系运行说法正确的是()

A.公司级合规性评价每两年一次

B.内部审核是由组织的最高管理者对管理体系的系统性评价

C.管理评审是管理体系自我保证和自我监督的一种机制

D.项目级合规性评价每半年一次

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