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第2题
一位新人，在2020年4月9日获得人保工号，自购人保福20年交5000元保费，推荐人当月无FYC，请问新人、推荐人可以获得哪些利益（）
A.累计佣金2250元
B.新人双佣2000元
C.新人方案专项奖励1200元
D.推荐人伯乐奖1200元
E.推荐人可获得增员津贴8%
第3题
首次考核晋升的新“室经理”，不包括各级筹备室经理套接“室经理”。自室经理任职当月起连续（）个月。发放当月营业室内至少（）人达成U人力（含室经理本人）。新室经理达成上述发放条件的，公司在达标当月向其发放新主管晋升奖，发放标准为（）元/月
A.6，1，1500
B.3，2，1500
C.6，2，1500
D.3，1，1500
第4题
关于渠道赋能奖说法正确都是（）
A.单个渠道金融分期或终端合约累计10户及以上的奖励200元
B.单个渠道金融分期或终端合约累计20户及以上的奖励500元
C.单个渠道月存量维系累计10户及以上的奖励100元
D.存量维系指线上推广办理的流量包，5G升级包，加装宽带和IPTV等
第7题
某工业项目厂房主体结构工程的招标公告中规定，投标人必须为国有一级总承包企业，且近3年内至少获
得过1项该项目所在省优质工程奖；若采用联合体彤式投标，必须在投标文件中明确牵头人并提交联合投标协议，若某联合体中标，招标人将与该联合体牵头人订立合同。该项目的招标文件中规定，开标前投标人可修改或撤回投标文件，但开标后投标人不得撤回投标文件；采用固定总价合同，每月工程款在下月末支付；工期不得超过12个月，提前竣工奖为30万元／月，在竣工结算时支付。 承包商C准备参与该工程的投标。经造价工程师估算，总成本为1 000万元，其中材料费占60％。 预计在该工程施工过程中，建筑材料涨价10％的概率为0．3，涨价5％的概率为0．5，不涨价的概率为0．2。 假定每月完成的工程量相等，月利率按1％计算。 问题：
该项目的招标活动中有哪些不妥之处？逐一说明理由。
第10题
下列关于分期奖励标准说法正确的是（）
A.专项分期一日一点1分期
B.一般分期月月交易笔数15笔以上且日均交易额大于3000元
C.专项分期达标奖励中收10万元/网点/月
D.一般分期达标奖励中收6万元/网点/月
第11题
假如在某次走访过程中，某区域公司某项目的某一户业主表示对物业服务的 评价为 1 分，那么按照作业指导书要求，该业主的拜访频次应该是（）
A.每半年至少一次，且须在 9-10 月进行一次拜访
B.每半年至少一次，且须在 8-9 月进行一次拜访
C.每半年至少一次
D.每年至少一次
