首页 > 法学> 侵权责任法
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据本讲,()制定实施的《中华人民共和国行政处罚法》。

A. 1993年

B. 1994年

C. 1995年

D. 1996年

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据本讲,()制定实施的《中华人民共和国行政处罚法》。”相关的问题
第1题
根据本讲,国家级、省级土地规划是一种()规划。

A.宏观控制型

B.中间层次

C.管理型

D.实施型

点击查看答案
第2题
根据本讲,迄今为止,()是针对综合执法体制改革提出最全面要求的一个文件。

A.《全面推进依法行政实施纲要》

B.《国务院关于全面推进依法行政的决定》

C.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》

D.《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》

点击查看答案
第3题
我国药品监督管理工作进入法制化管理新阶段的标志是20世纪80年代()。

A.《中华人民共和国药品管理法》的颁布实施

B.《中华人民共和国广告法》的颁布实施

C.《中华人民共和国价格法》的制定实施

D.《麻醉药品管理办法》的制定实施

E.《精神药品管理办法》的制定实施

点击查看答案
第4题

下列属于狭义的立法的是()。

A.国务院制定《互联网上网服务营业场所管理条例》

B.山东省人大制定《山东省实施<中华人民共和国渔业法>办法》

C.最高人民法院通过《关于审理国际贸易行政案件若干问题的规定》

D.全国人大常务会对《刑法》第384条第1款关于挪用公款“归个人使用”的含义作出的解释

点击查看答案
第5题
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及
其预期的收益印象非常深刻。因此,他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,请分析?

1、分析刘总的做法存在哪些问题?

2、他应该如何更好地实施目标管理?

点击查看答案
第6题
根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》的规定,申请进口的药品,未在生产国家或者地区获得上市许可的

A.在限定条件下可以依法批准进口

B.不允许进口

C.经出口国或地区药品管理部门批准可以进口

D.只要有市场就可以进口

E.可无条件进口

点击查看答案
第7题
以下哪些方式可以促进个体养成运动习惯?()

A.使人体认识到运动的益处

B.根据个人情况选择适合自己的运动项目

C.合理作息

D.制定自己的运动计划

E.实施计划

点击查看答案
第8题
项目质量控制的步骤包括:第一,选择控制对象。第二,为控制对象确定标准和目标。第三,制定实施计划,确定保证措施。第四,按计划执行。第五,跟踪观察、检查。第六,发现、分析偏差。第七,根据偏差采取对策。

项目质量控制的步骤包括:

第一,选择控制对象。

第二,为控制对象确定标准和目标。

第三,制定实施计划,确定保证措施。

第四,按计划执行。

第五,跟踪观察、检查。

第六,发现、分析偏差。

第七,根据偏差采取对策。

A.正确

B.错误

点击查看答案
第9题
在高速公路运营管理中根据已做出的决策,针对管理活动的开展,提出具体的安排方案,制定实施的步骤方法和措施,将计划指标落到各个职能机构和具体工作环节是()基本职能。

A.决策

B.计划

C.组织

D.协调

点击查看答案
第10题
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()
人力资源招聘就是为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,根据企业内外环境的变化,运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源的供给和需求达到平衡,实现人力资源合理配置,有效激励员工的过程。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第11题
根据McGregor Y管理理论有关如果承担任务,就能学习自我控制和自我指导的论点,学校管理者可能的行为是:()

A、对所承担的任务给予充分的信任

B、所有教师都参与教学计划的制定

C、为教师们规定弹性工作制度

D、允许教师有充分自由安排教学计划并实施

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改