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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是企业的核心文化。

A.个人职业规划

B.个人职业文化

C.团队建设

D.团队文化

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第1题

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。（)

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第2题

核心竞争力是企业的技术、产品、管理、文化的综合优势在市场上的反映。()

核心竞争力是企业的技术、产品、管理、文化的综合优势在市场上的反映。（)

A.正确

B.错误

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第3题

组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。()

组织文化的核心是组织价值观，其任务是提升企业凝聚力。（)

A.错误

B.正确

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第4题

核心竞争力是企业()的综合优势的表现。

A.技术

B. 产品

C. 文化

D. 管理

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第5题

_____表现了组织成员中的大多数人共享的核心价值观。

A.主文化

B.亚文化

C.强文化

D.个人道德

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第6题

现代公共管理是以（)为核心的、多元化的开放主体体系。

A.企业

B.政府

C.文化团体

D.研究机构

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第7题

个人制定所从事工作的发展目标。确定实现目标策略的郭晓恒称为（)。

A.职业生涯

B.职业路径

C.职业规划

D.职业发展

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第8题

建设、引导、调控和管理高雅艺术、公益文化事业的单位主要是()

建设、引导、调控和管理高雅艺术、公益文化事业的单位主要是（)

A.文化事业单位

B.文化企业

C.任意个人

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第9题

（)的核心是一些企业为了自身利益而去损害其他企业或个人的利益。

A.企业阴谋

B.道德健忘症

C.企业丧失诚信

D.不良企业

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第10题

影响企业文化的因素主要有()。

A.民族文化

B.企业传统

C.企业发展阶段

D.地域文化

E.领导个人文化

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第11题

企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。()

企业文化的传播沟通是指企业组织和个人利用各种媒介将有关文化的信息有计划、有目的地传递给内外公众的一种活动。（)

A.错误

B.正确

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