题目内容
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[主观题]
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于()。
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（)。
A.第一印象
B.录用压力
C.对比效应C晕轮效应
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A.在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
B.根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现
C.对和自己在某些方面具有相同(似)特点的应聘者做出较高的评价
D.根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
E.应聘者语言表达能力强，则其综合素质也很高
A.情境面试
B.压力面试
C.无领导小组讨论
D.角色扮演
A.如果问题准备充分,设计得当,面试应该是一种可信度较高的方式
B.面试官提出的问题具有一定的随机性
C.面试一般能对应聘者进行全面、公平的评价
D.对应聘者的第一印象可能会左右面试官的判断
