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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

成功塑造一个真正高绩效的团队以下不需具备的要素有（)。A．共同的价值观、开放式的沟通B．对领导

成功塑造一个真正高绩效的团队以下不需具备的要素有()。

A．共同的价值观、开放式的沟通

B．对领导的绝对服从

C．相互信任，互相尊重、充分尊重和发挥成员的特长

D．有高效的工作方法、程序、规则与流程

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第1题

以下哪项不能建立高绩效的工作团队（）。

A.建立完善的信息沟通系统

B.提高成员能力

C.建立具体工作目标

D.合理地绩效评估与奖酬体系

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第2题

以下关于专业人员胜任力问题的描述，错误的是（)。

A.专业人员需要接受继续教育，这是一个持续的、终身的过程

B.技能不仅要求在培训中进行练习，而且还要成功应用于真正的来访者

C.敬业是指将来访者的需求视为首位，并倾尽全力地帮助来访者

D.咨询师发现自己难以胜任时，也应继续努力，而不应将来访者转介

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第3题

下列不属于高绩效团队的条件是____

A.适应环境

B.相互信任

C.明确的目标

D.信息共享

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第4题

下列不属于高绩效团队的条件是()

A.适应环境

B. 明确的目标

C. 相互信任

D. 信息共享

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第5题

一个人在什么时候才能真正领悟创新：()

A.创新成功之前

B.创新进行过程中

C.创新想法形成的时候

D.创新成功之后

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第6题

如何构律高绩效团队？

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第7题

不属于高绩效团队特征的是()

A.评估团队成员的技术能力

B.群体成员之间存在一定程度的差异

C.尽量减少成员间的冲突

D.努力确保这些团队效能所需的资源和设备

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第8题

一个成功的团队应该善于（)。

A.建立愿景

B.团队合作

C.树立信心

D.总结反省

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第9题

简述一个成功团队的作用。

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第10题

论述创建一个成功的团队的方法

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第11题

下列哪种类型的技能是一个团队成功的关键()。

A.解决问题的技能

B.技术专长

C.决策技能

D.人际关系技能

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