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[多选题]

安全文化的规范保障功能主要是从安全文化的（)和（)体现出来的。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

E.法律层

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第1题

当一种企业安全文化的价值观被该企业成员认同之后，它就会成为一种粘合剂，从各方面把其成员团结起来，形成巨大的向心力和凝聚力。以上属于安全文化的____功能？

A、导向功能

B、凝聚功能

C、激励功能

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第2题

预后不良的功能标准主要是()

A.生理功能

B.心理功能

C.社会适应功能

D.文化认定

E.理想模式

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第3题

威廉大内主要是从()的管理角度出发划分组织文化类型的

A.跨民族

B.跨地域

C.跨文化

D.跨国家

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第4题

通过德育可使每个个体实现其某种需要、愿望(主要是精神方面的)，从中体验到满足、快乐、幸福.获得一种精神上的享受，这是德育的()

A.文化功能

B.自然性功能

C.个体发展功能

D.个体享用性功能

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第5题

安全文化由物质文化、行为文化、观念文化组成，下列属于行为文化范畴的是（)。

A.生活中的饮食习惯

B.穿过十字街的行动方式

C.买票时的排队行为

D.工人操作规范程度

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第6题

在第一次世界大战前，国家的安全保障主要是依______或______的方式进行的。

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第7题

已有的安全文化模式在遇到新的安全文化模式的时候，其支配激励功能会最鲜明的体现出来。（)

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第8题

企业安全文化提倡、崇尚什么将通过潜移默化作用，接受共同的价值观念，职工的注意力必然转向所提倡、崇尚的内容，将职工个人目标引导到企业目标上来。以上属于安全文化的____功能？

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

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第9题

流动人口正当利益被侵犯以及相对歧视性境遇主要表现在以下几个方面()

A.城市用工环境恶劣，流动人口人身财产安全没有切实保障

B.社会保障机制缺失，流动人口无法享受持续性的劳动保障体系

C.易受地域文化歧视

D.个人法制观念淡薄

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第10题

GAP良好农业规范主要是对（)进行安全控制？

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