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第1题
在五项修炼中,圣吉视"团队学习"为核心。().
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第2题
学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。A.五项修炼B.演练与超越C.以人为本
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第3题
_____是五项修炼的核心与基石,它要求人们用系统的观点对待组织的发展。
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第4题
不属于构建学习型组织“五项修炼”内容的是()。
A.改善心智模式
B.系统思考
C.自我定位
D.团体学习
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第5题
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()
A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.团体学习
E.系统思考
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第6题
彼德·圣吉认为,五项修炼中()是最重要的。
A、改善心智模式
B、建立共同愿景
C、团队学习
D、系统思考
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第7题
五项修炼中的“共同愿景”是指()
A.公司未来发展的远大目标
B.公司所有员工个人愿景的总和
C.由共同目标、价值观和共同利益三个要素构成
D.是组织所有成员的共同理想
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第8题
学习型组织理论提出的五项修炼中,在组织成员的积极互动下,形成组织的共同目标的修炼属于()。
A.实现自我超越
B.改善心智模式
C.加强团队学习
D.建立共同愿景
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第9题
提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理念的是()
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第10题
共同愿景的修炼:鼓励个人愿景;改进高层做法;学习聆听他人;融入企业理念。()
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第11题
5项修炼的核心是()
A、自我超越和团队学习
B、改善心智模式
C、建立共同愿景
D、系统思考
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