题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理,决策流程是否规范,决策方法是否科学。()
影响录用决策的有效性因素包括录用标准是否合理,决策流程是否规范,决策方法是否科学。()
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
影响员工录用的外在因素包括()。
A政府的介入
B现有人力评估
C组织分析
D劳动力结构的变化
E经济条件的变化
关于录用决策,下列理解错误的是()。
A应考虑组织不同发展阶段对于员工素质不同要求
B首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
C员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
D应强调人员之间的互补性
A.正确
B.错误
A.提供了一份关于申请人愿意从事这份职务的记录
B. 可以用于评估“甄选”过程的有效性
C. 往往是求职者所有信息的真实表达
D. 对于被录用的求职者来说是一份基本的员工档案记录
A.应当强调人员之间的互补性
B.应关注求职者与应聘职位的适合度问题
C.要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
D.首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定
A.正确
B.错误