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[单选题]

造成工资刚性的原因有()。

A.最低工资法

B.劳动工会

C.效率工资

D.劳动者的偏好

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第1题
以下哪一项是一些工人得到工资高于均衡工资的原因()。

A.最低工资法

B.效率工资

C.工会

D.以上都是

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第2题
结构性失业的原因在于()。

A.老板吝啬

B.经济萧条

C.工资刚性

D.以上都是

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第3题
引起摩擦性失业的原因:____。

A.工资刚性

B.总需求不足

C.经济中劳动力的正常流动

D.技术进步

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第4题
下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

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第5题
下列不能作为最低工资组成部分的有()

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

E.空值

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第6题
下列()因素是造成垄断竞争市场具有垄断和竞争因素并存的决定性原因。

A.产品差别

B.价格刚性

C.美誉度

D.知名度

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第7题
最低工资不包括以下()收入。
最低工资不包括以下()收入。

A、加班加点工资

B、特殊劳动条件下的津贴

C、基本工资

D、国家规定的社会保险费用

E、奖金

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第8题
我国颁布的《最低工资规定》中明确指出,加班加点工资,特殊岗位津贴以及保险福利补贴不应计入最低工资。

A.错误

B.正确

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第9题
我国《劳动法》规定的工资保障包括()。

A.工资支付保障

B.最低工资保障

C.实际工资保障

D.工资收入保障

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第10题
下列哪些是薪酬调查的内容()。

A.最高工资

B.最低工资

C.薪酬中工资所占比例

D.工资级距

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