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[多选题]
旅游企业人力资源计划的主要研究内容是()。
A.人力资源的需求
B. 人力资源的供给
C. 人力资源的流动
D. 人力资源的成本
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A.人力资源的需求
B. 人力资源的供给
C. 人力资源的流动
D. 人力资源的成本
A.研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段
B.研究企业内部工资关系与其他企业工资关系的重要依据
C.检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据
D.对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用
A.对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用
B.研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段
C.检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据
D.研究企业内部工资关系与其他企业工资关系的重要依据