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[主观题]

描述你认为的密西西比发电厂新员工学习文化的方式。

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第1题
描述密西西比发电厂的文化。为什么你认为这种文化对于电力公司而言是重要的?另一方面,这种文化可
能存在什么缺点?

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第2题
如果你想运用南茜·坎特的理沦来比较你的两个朋友,那么你可能会( )。

A.要求他们自己描述自己

B.询问他们认为可能自我的最重要的方面是什么

C.询问他们什么样的人生目标或生活任务对他们最重要

D.询问他们从别人那里学习到的最重要的行为是什么

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第3题
传媒的舆论导向与传媒文化的多元化是什么关系,结合文化体制改革的现状,你认为如何才能处理好这个
关系?

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第4题
通过本章的学习,你认为实证会计研究日后会成为我国会计学研究的主流吗?请说明你的理由。
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第5题
情境认知理论认为,学习不仅仅是为了获得一大堆事实性知识,学习还要求积极思考并且产生行为,要求将学习置于知识产生的特定的物理或社会情境中,学习更要求学习者参与具体情境中的真实的文化实践。()
情境认知理论认为,学习不仅仅是为了获得一大堆事实性知识,学习还要求积极思考并且产生行为,要求将学习置于知识产生的特定的物理或社会情境中,学习更要求学习者参与具体情境中的真实的文化实践。()

A.错误

B.正确

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第6题
描述你认为在工会推动和选举期间工会会采取的重要策略。
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第7题
价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()。
价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的()。

A.领导的文化力

B.领导的沟通力

C.领导的学习力

D.领导的管理力

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第8题
你认为对学习本课程最有效的交流和沟通方式是()

A.网上同学之间的交流

B.网上与教师的交流

C.都很重要

D.都不重要

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第9题
在确定及调整企业战略时,管理者需要考虑多方面因素的作用,你认为以下哪项更重要?()

A、企业市场发展潜力与竞争对手的情况

B、企业内部经营情况

C、企业内部全体员工的文化与价值观念

D、企业内外部环境中各种因素的交互作用及影响

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第10题
你认为如何描述植物病害的定义更合适?为什么?

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第11题
面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是()。

A.树立干一行、爱一行、专一行的观念

B.多转行,就可以多学习知识,多受锻炼

C.可以转行,但不可盲目,否则不利于成长

D.干一行就要干到底,否则就是缺乏职业道德

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