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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

团队领导者的角色主要有三个方面,单纯强调任何方面都将导致总体失衡。一个以任务为中心的团队领导不会经常表现出()的行为。

A. 同客户打交道

B.单纯行使行政职责

C.监督和分配资源

D.与员工进行沟通

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第1题
创业中期团队领导者最容易采取的角色策略是()。

A.传统等级制度

B.管理者是同事也是合作者

C.管理者是团队的中心

D.管理者逐渐向团队成员授权

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第2题
统计学的特点主要有三个方面:数量性、综合性、具体性。()
统计学的特点主要有三个方面:数量性、综合性、具体性。()

A.错误

B.正确

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第3题
影响企业文化变革的重要角色包括()。

A.管理制度

B.经营者

C.员工

D.领导者

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第4题
为公司资助的活动剪彩、致辞或代表公司签署法律合同文件,是指管理中的()角色。

A.领导者

B.挂名领袖

C.联络员

D.监听者

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第5题
团队领导者是教练。()
团队领导者是教练。()

A.正确

B.错误

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第6题
在直接控制方式中,教师的角色是:()
在直接控制方式中,教师的角色是:()

A、教育活动的领导者

B、教育活动的组织者

C、教育活动的调控者

D、教育活动的受益者

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第7题
团队领导者是对外联络官。()
团队领导者是对外联络官。()

A.正确

B.错误

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第8题
领导和权力的区别主要有()

A.在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

B.在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响

C.权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

D.对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

E.领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段

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第9题
所有团队领导者都需要承担一些共同的责任,包括辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。()
所有团队领导者都需要承担一些共同的责任,包括辅导、推动、处理处分问题、评估团队和个体绩效、培训、沟通。()

A.正确

B.错误

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第10题
领导者对广大群众进行教育的方式主要有()。

A.宣传

B.动员

C.培养

D.训练

E.指挥

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第11题
菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与()两者符合程度决定。

A.领导者特质

B.被领导者特质

C.组织结构

D.组织情境

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