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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

构建员工素质测评标准体系的内容包括()等。

A.员工素质测评的基本原理

B.员工素质测评的类型

C.员工素质测评的主要原则

D.员工素质测评量化的主要形式

E.素质测评标准体系

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更多“构建员工素质测评标准体系的内容包括()等。A.员工素质测评的…”相关的问题
第1题
是素质测评中直接指向的内容点,如“管理能力”中的“号召能力”、“协调能力”、“决策能力”。A.测评

是素质测评中直接指向的内容点,如“管理能力”中的“号召能力”、“协调能力”、“决策能力”。

A.测评标准

B.调查问卷

C.测评目标

D.员工素质

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第2题
员工素质测评指导语的内容应包括()。(2007年11月二级真题)

A.测评目的

B.举例说明填写要求

C.强调测评与测验考试的不同

D.填表前的准备工作和填表要求

E.测评结果的保密和处理,测评结果反馈

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第3题
()是人员选拔测评的框架基础,是保证测评准确、合理的重要条件,其构建的好坏,将直接影响到人员选拔的成败。

A.测评标准体系

B. 人员性格特点

C. 人员招聘管理制度

D. 人员招聘计划

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第4题
设立的标准应该可以辨别、比较和测评,在评测标准体系构建的基本原则中是()原则。

A.针对性原则

B.完备性原则

C.可操作性原则

D.合理量化原则

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第5题
员工素质测评中,特殊能力测评的主要内容包括()。

A.文书能力

B.运动能力

C.操作能力

D.学习能力

E.机械能力

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第6题
员工素质测评的主要原则包括( )。

A.客观测评与主观测评相结合

B.定性测评与定量测评相结合

C.静态测评与动态测评相结合

D.素质测评与绩效测评相结合

E.定期测评与随机测评相结合

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第7题
员工测评标准体系的构成包括( )。

A.平面结构

B.横向结构

C.立体结构

D.综合结构

E.纵向结构

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第8题
员工测评标准体系的构成包括()。(2008年5月二级真题)

A.平面结构

B.立体结构

C.横向结构

D.综合结构

E.纵向结构

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第9题
测评标准体系应根据本次招聘的岗位、情境等,设计不同类型的指标体系和不同复杂程度的计量方法。()
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第10题
华东师范大学教育学部杨向东老师著作的《核心素养测评的十大要点》文章中提到的十大要点包含以下哪几个?
A.向学生提供标准参照、有实质内容的结果反馈

B.整合日常评价与终结性考试,建立促进学生核心素养发展的评价体系

C.提供学生对表现或产品进行展示、论证或解释的机会

D.采用多种形式的评价方式,包括正式或非正式观察、对话分析、作业、团队任务、探究项目、档案袋、发展量表、自我反思,等等,以确保证据或资料收集的全面性。

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第11题
费用标准的内容与项目划分方法直接相关。在工程量清单计价体系中,费用标准包括()等费用的计取标准。

A.现场经费

B.企业管理费

C.利润

D.规费

E.税金

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