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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

公共部门内部成员的法律救济制度主要包括()

A.国家机关公务员的申诉制度

B.国家机关公务员的控告制度

C.养老保险制度

D.国有企业的劳动争议处理制度

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第1题
关于对非政府组织惩戒的救济,以下说法正确的是()。

A.包括组织内部救济和法律救济

B.内部救济途径就是内部争议处理机制途径

C.内部救济途径可以在很大程度上代替法律救济

D.对于严重影响非政府组织成员利益的惩戒行为,不允许通过法律程序进行救济

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第2题
公共部门人员的法律救济具有()。

A.预见性

B.事先性

C.超前性

D.弥补性

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第3题
教师申诉制度的特点包括()。

A.是一项正式的法律救济制度

B.是一项专门性的申诉制度

C.是一种行政性的申诉制度

D.是一种民间仲裁制度

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第4题
教师申诉制度的特点有()。

A.是一项正式的法律救济制度

B.是一项专门性的申诉制度

C.是一种行政性的申诉制度

D.是一种民间仲裁制度

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第5题
公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

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第6题
非正式制度主要包括的因素()。

A、文化传统

B、法律

C、法规

D、政策

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第7题
军人社会保障基金的监管体系主要包括()。

A.制度监管

B.行政监管

C.审计监管

D.社会监管

E.法律监管

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第8题
我国城市主要的社会救济制度是()

A.养老保险制度

B.失业保险制度

C.医疗保险制度

D.城市居民最低生活保障制度

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第9题
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()
《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称,《劳动法》的内容主要包括下列哪些?()

A、劳动合同与集体合同制度

B、工作时间与休息时间制度

C、社会保险与福利制度

D、职业培训制度

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第10题
PEST分析()。

A.是指微观环境分析的主要因素

B.是指外部环境分析中的主要威胁

C.包括政治与法律环境,经济环境,社会文化自然环境,技术环境

D.是指宏观环境分析的主要因素

E.是指内部条件分析的优势和劣势

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第11题
企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为。但也受到政府的影响,政府通过法律形式确立的制度结构主要包括( )。
企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为。但也受到政府的影响,政府通过法律形式确立的制度结构主要包括()。

企业的劳动用工是以实现利润最大化目标而进行的自主行为。但也受到政府的影响,政府通过法律形式确立的制度结构主要包括()。

A、最低劳动标准

B、最低生活保障

C、对工会组织和雇主权力在法律上的确认

D、对市场垄断和市场歧视的限制或利用

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