题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在培训过程中,先由培训讲师提出一些工作中有代表性的问题,并假设几种解决问题的方法,这些方法的正误有一定的代表性,让受训者讨论和选择正确答案,并申述理由,最后,培训讲师再做出综合分析。这种培训方法是()。
A.情景培训法
B.经营游戏
C.案例研究法
D.角色扮演法
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A.情景培训法
B.经营游戏
C.案例研究法
D.角色扮演法
A.情景培训法
B.经营游戏
C.工作轮换
D.角色扮演法
A.正确
B.错误
A.培训目标的确定
B.培训方法的选择
C.地点的选择,预先察看培训地点并在计划中加以确认
D.使用检查表,检查表应分类列举所需的所有设备和那些没有被包括在课程计划中的细节
E.对培训事宜进行确认
A.错误
B.正确