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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于迟到/早退管理制度的描述,正确的是()

A.迟到/早退10分钟以内按旷工半天处理,每次扣1.5倍日工资

B.迟到/早退3小时以上,按旷工一天处理,每次扣3倍日工资

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D

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第1题
关于迟到、早退说法正确的是()

A.晚于规定上班时间30分钟以内到岗(不含弹性打卡次数)

B.早于规定下班时间30分钟至两小时以内离岗

C.无上班或下班打卡记录且未按规定补办相关手续

D.晚于规定上班时间30分钟至两小时以内到岗

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第2题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

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第3题
公司上班不许迟到、不许早退,否则就扣除奖金。这是属于制度的范畴。此题为判断题(对,错)。
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第4题
员工应严格遵守公司的作息时间。不迟到、不早退、按时打卡,有特殊事情时可以授意别人代替打卡()
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第5题
某公司因为经常发生员工迟到或早退的现象,公司层屡次将部分不遵守纪律的员工进行批评通报,但是仍不见效,为此,公司人力资源部设定严格的考勤制度,对迟到或早退人员进行奖金处罚,并将处罚的奖金用于奖励严格遵守公司纪律的原则,至此,公司的迟到早退现象逐渐得到改善、这体现了公司在进行激励设计时()

A、奖罚并重原则

B、公平对待原则

C、因人而异原则

D、奖罚适度原则

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第6题
上班不无故旷工、迟到、早退,有事可电话或短信向上级请假()
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第7题
两个月内累积迟到、早退()以上的,解除劳动关系

A.2次

B.4次

C.6次

D.8次

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第8题
一个月内迟到、早退或私自离岗累计满()小时的记旷工一天。

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

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第9题
平时工作要准时上班、下班,不迟到,不早退。()

平时工作要准时上班、下班,不迟到,不早退。( )

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第10题
下列关于学生参加考试描述正确的是()。A 学生需凭身份证和学生证参加考试。B 学生应在考试开始

下列关于学生参加考试描述正确的是()。

A 学生需凭身份证和学生证参加考试。

B 学生应在考试开始前15分钟进入考场,迟到30分钟以上者不得参加考试。

C 考生进入考场后必须关闭手机。

D 学生应带齐考试所以文具用品,以及开卷考试所 允许使用的书籍资料,考试过程中不得相互借用。

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第11题
凡未经请假批准擅离岗位或假期已满而未续假者,迟到、早退超过钟或以上者,即为旷工()
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