题目内容
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[主观题]
管理游戏的优点有()A针对性强B参与性、操作性强,测评效度高C活动性和趣味性强,可以激发创新思
管理游戏的优点有()
A针对性强
B参与性、操作性强,测评效度高
C活动性和趣味性强,可以激发创新思维和潜能
D模拟性强
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管理游戏的优点有()
A针对性强
B参与性、操作性强,测评效度高
C活动性和趣味性强,可以激发创新思维和潜能
D模拟性强
A.适用于不同组织内管理层级以上的职位分析,针对性强
B.为培育管理人才指明了方向
C.成本低
D.为管理工作的分类和确定管理职业发展路径提供了依据
E.可以深入分析所有类型的管理工作
下列()不属于研讨法的优点。
A受训人员集思广益
B信息可以多向传递
C员工的参与性强
D信息可以单向传递
A.案例准备的时间较短
B.参与性强,变学员被动接受为主动参与
C.将学员解决问题能力的提高融人知识传授中
D.教学方式生动具体,直观易学
E.学员之间能够通过案例分析达到交流的目的