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[主观题]

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。()

我国劳动法设有“促进就业”的专章规定。（)

A.正确

B.错误

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第1题

根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有( )

A.国家促进就业原则

B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则

C.劳动者与用人单位双向选择原则

D.照顾特殊群体就业原则

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第2题

我国劳动法规定的最低就业年龄为18周岁。（)

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第3题

我国《劳动法》规定的最低就业年龄为（)周岁。

A.14

B.16

C.17

D.18

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第4题

我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素()

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.就业状况

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第5题

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（)

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

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第6题

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（)。

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

E.人生权利

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第7题

我国《物权法》于2007年3月通过，其中以专章的形式规定了业主的建筑物区分所有权制度。（)

A、正确

B、错误

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第8题

我国《物业管理法》于2007年3月通过，其中以专章的形式规定了业主的建筑物区分所有权制度。（)

A、正确

B、错误

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第9题

我国《物权法》于2007年3月通过，其中以专章的形式规定了业主的建筑物区分所有权制度。（)

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第10题

我国劳动法规定劳动者的基本权利是()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬和享有休息休假的权利

C.享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利

D.有接受职业技能培训的权利

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第11题

我国劳动法规定劳动者享有（)、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。

A.人身权

B.财产权

C.劳动就业权

D.就业权

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