题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
知识管理是将动态信息转化为知识、利用这些知识进行企业行为决策,并且在组织内实现知识共享的过程。()
知识管理是将动态信息转化为知识、利用这些知识进行企业行为决策,并且在组织内实现知识共享的过程。()
A、错误
B、正确
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A、错误
B、正确
A.信息资源的有限性和不均衡性使信息资源的有效利用必须最大限度地实现信息资源共享。
B.知识一旦物化为信息资源,并通过一定的方式进行交流传播时,也就自然成为人类社会共同享用的精神财富。
C.信息资源可以不断地反复利用、复制、传递和再生。
D.信息资源是可以为一切人共同享用的。
A.正确
B.错误
A.错误
B.正确
A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能,提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践,从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内,在达成培训效果的情况下节约成本
A.错误
B.正确
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息,使员工能够适应不断变化的环境需要。
A.错误
B.正确