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更多“职业接触记录信息未经劳动者书面知情同意，任何情况下不允许公开…”相关的问题
第1题
债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，变更无效。()
债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，变更无效。（)
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A.错误
B.正确
第4题
组织预告辞退和裁员的禁止情况包括（)。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期的
B.患病或负伤并在规定的医疗期内
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内
D.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
第5题
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是()
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形是（)
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A、事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B、本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C、病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D、本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第6题
有关收集和处理个人数据必须具备的条件方面表述错误的是（)。
A.必须经个人数据主体的书面同意
B.收集信息是履行合同的需要
C.是为了保护个人数据主体的重要利益而收集信息
D.是出于履行政府职能和公共职能的需要而收集信息
第7题
对于知情同意过程，以下说法正确的是（）
A.精神病人不存在知情同意问题
B.知情同意权在法律角度最关注的是“真实意思”(理解)
C.告知患者后就说明患者知情了
D.患者仅有知情同意权，无知情拒绝权
E.知情同意只能以书面的形式做出
