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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

英国督导签约中心更多的是聘用兼职人员，即聘用皇家督学，并组成督学小组到学校开展督导工作。（)

英国督导签约中心更多的是聘用兼职人员，即聘用皇家督学，并组成督学小组到学校开展督导工作。()

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更多“英国督导签约中心更多的是聘用兼职人员，即聘用皇家督学，并组成…”相关的问题

第1题

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。()

人员聘用的形式包括短期聘用、中长期聘用、兼职三种。（)

A.错误

B.正确

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第2题

根据督导工作开展的需要，聘请的从事特定教育督导工作的非教育督导部门的人员，称作（)。

A.专职督学

B.兼职督学

C.地方督学

D.国家督学

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第3题

英国教育督导人员的职能是向()报告教育制度的好坏。

A.教育部

B.国务大臣

C.全体公民

D.议会

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第4题

英国教育督导人员的选拔实行的是()。

A.公开招聘制度

B.培训式

C.自荐式

D.委任式

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第5题

英国教育督导人员的选拔实行的是() 。

A.推荐制度

B.群众推选制度

C.公开招聘制度

D.任命制度

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第6题

英国公开招聘督导人员程序的第一步是()。

A.选拔委员会对可能录用者进行面试

B.督学团负责招聘工作

C.正式在全国性和教育性报刊上刊登广告

D.选拔委员会对答辩者评分

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第7题

世界上最早建立现代教育督导体制的国家是()。

A.美国

B.英国

C.法国

D.日本

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第8题

某企业主管想增加聘用一单位工人来生产一批产品，那么他应该更多的考虑是劳动的平均产量还是劳动的边际产量为什么?

某企业主管想增加聘用一单位工人来生产一批产品，那么他应该更多的考虑是劳动的平均产量还是劳动的边际产量为什么？

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第9题

小企业为了克服人力资源的限制,可以利用的外部人力资源。包括()。

A.与有关科研部门或大专院校建立技术协作关系

B.聘用兼职专业技术或管理人员

C.聘请国内外专家、学者为企业生产经营提供指导

D.与有关大中型企业联合开发

E.聘请离退休人员

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第10题

在三项管理技巧中，督导比其他的管理层需要掌握的更多的技巧是()

A.实际操作技巧

B. 人际关系技巧

C. 财务管理技巧

D. 宏观管理技巧

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第11题

英国女皇督学团和地方教育督导机构的关系是。

A.合作的关系

B.领导与被领导

C.竞争

D.互不相干

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