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[单选题]

新的教师增资制度包括定期调整工资标准()。

A.定期升、降级

B.定期升级

C.定期评估工资制度

D.随时调级

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第1题
新的教师增资制度包括定期升级和定期调整()。

A.福利费标准

B.补助工资标准

C.津贴标准

D.工资标准

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第2题
新的教师增资制度规定每两年调整一次()。

A.与工资标准相应的津贴

B.职务工资

C.技术工资

D.离退休人员费用

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第3题
正常增资制度包括()。

A.定期升级

B.定期升、降级

C.不定期升、降级

D.定期调整工资标准

E.两年调整一次津贴标准

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第4题
新的教师增资制度规定调整一次工资的时间为()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第5题
在塑造企业价值观的过程中,我们要注意建立和减轻的保障机制包括()。

A.要把企业价值观的培育与职业道德建设紧密地结合起来

B.建立培训制度,特别是新职工的教育和培训制度

C.建立健全奖惩制度

D.建立健全企业庆典、职工联谊、劳动竞赛、定期评选先进模范典型等制度

E.建立企业领导深入基层、甘当表率作用的制度

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第6题
实现教师优化组合关键在于()。

A.制定较高的工资标准

B.确立合理的教师劳动定额

C.实现教职工编制的合理定员

D.延长老师工作时间

E.男女教师合理搭配

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第7题
除()外,以下均属我国公共部门工资制度的原则

A.按劳分配原则

B.定期增资原则

C.协调平衡原则

D.各尽所能、各取所需原则

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第8题
教师申诉制度的特点包括()。

A.是一项正式的法律救济制度

B.是一项专门性的申诉制度

C.是一种行政性的申诉制度

D.是一种民间仲裁制度

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第9题
()一般是按劳动差别来确定工资标准的,它由工资等级表、工作标准、技术等级标准以及工种(或职务)名称统一表等组成。

A.薪酬结构

B.基本工资制度

C.工资制度

D.薪酬制度

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第10题
新的教师工资制度规定,凡到边远艰苦地区以及乡以下学校工作的中师以上学校毕业生()。

A.不执行一年见习期工资

B.直接定级

C.定级标准比同类人员高出一至二倍

D.建立边远地区津贴制度

E.年终考核优秀者增发一个月工资

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第11题
我国实行的汽车维修制度包括()。

A.不定期检测

B.定期检测

C.强制维护

D.视情修理

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