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[主观题]

下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下

下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。

A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在

B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄

C 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割

D 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理

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第1题
下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。A 以法定责任为主B 集体合同违约责任通过承担劳动合同

下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。

A 以法定责任为主

B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现

C 违纪责任寓于违约责任之中

D 实行过错责任原则

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第2题
下列选项中没有正确描述我国职业纪律(又称劳动纪律)特征的是()。

A.职业纪律是由劳动行政部门制定的

B.职业纪律是为了劳动者的自身利益服务的

C.职业纪律是由劳动者自觉遵守的纪律

D.职业纪律是劳动者自愿执行的纪律

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第3题
下列各项描述中属于中国人民银行职责的是()。A.监督管理黄金市场B.制定有关银行业金融机构监

下列各项描述中属于中国人民银行职责的是()。

A.监督管理黄金市场

B.制定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法

C.审查银行业金融机构高级管理人员任职资格

D.负责统一编制全国银行数据、报表,并按照国家有关规定予以公布

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第4题
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()。
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()。

A、劳动者必须有从事劳动就业的资格

B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C、劳动者本人要有进行劳动的愿望

D、劳动者从事的是合法劳动

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第5题
劳动就业问题是劳动法立法中的一个重要问题,劳动法上所指的劳动就业具有以下特征()

A.劳动者必须有从事劳动就业的资格

B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动

C.劳动者本人要有进行劳动的愿望

D.劳动者从事的是合法劳动

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第6题
下列符合劳动法律关系内容特征的有()。

A.各项权利和义务都与劳动力的使用和再生产紧密联系

B.各项权利和义务所实际体现的劳动者利益,可以高于法定标准,但不得低于法定标准

C.劳动者的权利和义务必须由本人亲自实现

D.劳动者的权利和义务的实现受用人单位的劳动管理行为支配

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第7题
下列各项描述中,属于配股特征的有()。

A.配股是股东向公司投资的一种报酬

B.配股属于发行新股的范畴

C.配股的资金来自公司以外

D.配股资金来源于公司税后利润中用于分红的部分

E.配股是有偿的

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第8题
甲公司与劳动者王某签订了6个月期限的劳动合同,劳动合同约定王某的月工资3000元,试用期1个月,试用期工资2000元。下列关于甲公司与王某试用期约定的表述中,正确的是()。

A.试用期的各项约定合法有效

B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期

C.试用期期限超过了法定期限

D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度

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第9题
下列关于币材特征的描述中错误的有()。

A.易于分割

B.价值比较低

C.便于携带

D.易于保存

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第10题
下列关于代码种类的说法中,正确的是_______。A.无含义码不但能描述事物特征,还能标识事物B.无含义

下列关于代码种类的说法中,正确的是_______。

A.无含义码不但能描述事物特征,还能标识事物

B.无含义码可以分为分组码、矩阵码和混合码

C.有含义码能够描述事物的某些特征,是一种分类码

D.有含义码可以分为无序码和顺序码

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第11题
下列关于劳动供给分析中的收入效应描述正确的是()。
下列关于劳动供给分析中的收入效应描述正确的是()。

A、在保持工资不变(W)的条件下,收入变动(△H)所引起的工作时数变动(△Y)的比例

B、如果闲暇是正常品,收入效应的符号为负

C、在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格(工资),当闲暇的价格上升时,人们对闲暇的需求应该下降,导致劳动者每周工作更多的工作时数

D、如果闲暇是正常品,收入效应的符号为正

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