下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下
下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。
A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在
B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄
C 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
D 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理
下列关于劳动者资格的特征的各项描述中,()是错误的。
A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在
B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄
C 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
D 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现,不允许他人代理
下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。
A 以法定责任为主
B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现
C 违纪责任寓于违约责任之中
D 实行过错责任原则
A.职业纪律是由劳动行政部门制定的
B.职业纪律是为了劳动者的自身利益服务的
C.职业纪律是由劳动者自觉遵守的纪律
D.职业纪律是劳动者自愿执行的纪律
下列各项描述中属于中国人民银行职责的是()。
A.监督管理黄金市场
B.制定有关银行业金融机构监管的规章制度和办法
C.审查银行业金融机构高级管理人员任职资格
D.负责统一编制全国银行数据、报表,并按照国家有关规定予以公布
A、劳动者必须有从事劳动就业的资格
B、劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C、劳动者本人要有进行劳动的愿望
D、劳动者从事的是合法劳动
A.劳动者必须有从事劳动就业的资格
B.劳动者从事的劳动必须是有报酬、有收入的劳动
C.劳动者本人要有进行劳动的愿望
D.劳动者从事的是合法劳动
A.各项权利和义务都与劳动力的使用和再生产紧密联系
B.各项权利和义务所实际体现的劳动者利益,可以高于法定标准,但不得低于法定标准
C.劳动者的权利和义务必须由本人亲自实现
D.劳动者的权利和义务的实现受用人单位的劳动管理行为支配
A.配股是股东向公司投资的一种报酬
B.配股属于发行新股的范畴
C.配股的资金来自公司以外
D.配股资金来源于公司税后利润中用于分红的部分
E.配股是有偿的
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
下列关于代码种类的说法中,正确的是_______。
A.无含义码不但能描述事物特征,还能标识事物
B.无含义码可以分为分组码、矩阵码和混合码
C.有含义码能够描述事物的某些特征,是一种分类码
D.有含义码可以分为无序码和顺序码
A、在保持工资不变(W)的条件下,收入变动(△H)所引起的工作时数变动(△Y)的比例
B、如果闲暇是正常品,收入效应的符号为负
C、在保持其他条件不变的情况下改变闲暇的相对价格(工资),当闲暇的价格上升时,人们对闲暇的需求应该下降,导致劳动者每周工作更多的工作时数
D、如果闲暇是正常品,收入效应的符号为正