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[多选题]
根据归因理论,以下哪些现象表明小王加班的原因是由于自身因素()
A.他的同事很少加班
B.小王在相当一段时间内都加班
C.小王在各类岗位上都经常加班
D.小王在原来的岗位上很少加班
E.他的同事都经常加班
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A.他的同事很少加班
B.小王在相当一段时间内都加班
C.小王在各类岗位上都经常加班
D.小王在原来的岗位上很少加班
E.他的同事都经常加班
A.归因理论
B.认知失调理论
C.本能论
D.需要层次论
授权现象在不断增加,因为()。
A.将管理者培训成群体领导者的尝试普遍遭遇失败
B.组织进行了精简
C.对领导的归因理论的接受程度上升
D.员工越来越团结
根据凯利(H.Kelly)的三度归因理论,人们可以通过对区别性信息、一致性信息和一贯性信息的判断将被观察者的行为原因归于行为者自身、客观刺激物或所处的情境。( )
根据韦纳(B.Weiner)的归因理论,人们的行为原因可分为( )
A.单维原因、多维原因
B.外部原因、内部原因
C.可控原因、不可控原因
D.直接原因、间接原因
D.稳定原因、不稳定原因
A.工作时间为周一到周四,每周休息3天
B.每天工作时间为6.5个小时
C.若法定节假日安排加班,单位应当在下一周内安排补休
D.工作时间为周一至周五,每周工作8小时