题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
企业国际化经营中的人力资源问题主要是（)。
A.雇佣童工问题
B.平等待遇问题
C.人员招聘问题
D.人员管理问题
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.雇佣童工问题
B.平等待遇问题
C.人员招聘问题
D.人员管理问题
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“企业国际化经营中的人力资源问题主要是（)。”相关的问题
A.风险事件是指一系列风险因素综合作用所引发的事件，是能够致使潜在风险变成现实的一个重要原因
B.新创建企业的管理风险主要是指在创业之初，创业者往往没有丰富的企业管理经验，也缺乏相关的管理人才，在管理方面往往会存在一些漏洞，这也会在一定程度上限制企业的生存与发展
C.创业风险的防范对于整个创业过程都有着非常重要的意义，有效的防范创业风险，可以实现创业目标、减轻经济压力、保持竞争优势、规范企业管理
D.创业企业在各个不同的成长阶段，都会面临不同的风险，这就需要创业者及其团队有效控制和防范风险，尽量将风险减小到一定的范围内
E.人力资源风险主要是由人员配置不科学所导致的，主要包括人力资源的分布不均和人才与岗位的不匹配两方面内容
A.财务管理系统
B.信息管理系统
C.人力资源管理体系
A、错误
B、正确
人力资源计分卡解决的问题就是通过一套系统将企业的战略整合到()中。
A、人力资源管理体系
B、财务管理系统
C、信息管理系统
