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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是（)。

A、马克斯·韦伯

B、托马斯·霍布斯

C、丹尼斯·朗

D、亚里士多德

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第1题

对进口农产品征收关税将产生什么样的效果？达到预期效果的条件是什么？

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第2题

领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于()三方面因素

A.领导者

B. 领导风格

C. 领导水平

D. 领导工作的情境

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第3题

投资预期比较悲观的情况下，财政政策的效果将削弱。

A．错误

B．正确

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第4题

()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。

A.分权

B.授权

C.职权

D.集权

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第5题

领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自：()

A.职位权力

B.自然权力

C.个人权力

D.家族权力

E.经济权力

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第6题

专长权力来源定义为一种依赖于职位的力量。（)

专长权力来源定义为一种依赖于职位的力量。()

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第7题

当管理者为实现目标或对决定如何执行工作时，将权力转移给雇员，随后发生的是()。

A.协调

B.代表团

C.谈判

D.行为修正

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第8题

李先生在一年前被调入某公司担任企划部经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式。在（)情况下，李先生的领导风格不能产生较好的管理效果。

A.企划部任务明确，李先生与下属关系差且职位权力弱

B.企划部任务不明确，李先生与下属关系差且职位权力弱

C.企划部任务不明确，李先生与下属关系好且职位权力强

D.企划部任务明确，李先生与下属关系差但职位权力强

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第9题

下列属于班杜拉行为主义理论的内容是()。

A.通过观察和模仿他人的行为也能达到对自我行为的修正

B.行为可以操作外在的环境，从而产生一定的结果，这个结果将决定我们行为的重复次数

C.环境塑造行为

D.刺激-反应模式

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第10题

对重点目标实施猛烈的突击，是取得空袭作战成功，达成（)的重要因素。

A.对方妥协

B.预期效果

C.敌方失败

D.预期目的

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第11题

为了反映能量交换的规模，将交换部分瞬时功率的最大值定义为视在功率。()

为了反映能量交换的规模，将交换部分瞬时功率的最大值定义为视在功率。（)

T.对

F.错

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