题目内容
（请给出正确答案）
A.周一至周五，每天8小时，弹性半小时上下班
B.钉钉是公司唯一的考勤与休假管理系统
C.Onsite员工遵循客户方工作时间
D.以上都可以
答案
D、以上都可以
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A.生育津贴的支付期限一般与产假期限一致，不少于90天
B.生育津贴=公司本年度人均工资/30天*休假天数
C.生育医疗费包括女职工因怀孕生育发生的检查费用
D.职工未就业配偶也可以享受生育津贴
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
A.为高管人员租房并支付租金
B.支付员工带薪休假期间的工资
C.为中层干部团购商品房垫付款项
D.向被辞退员工支付补偿
我国的基本社会制度是基于经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体的社会主义建设的需要，在社会领域所建构的制度体系。关于国家的基本社会制度，下列哪些选项是正确的？（）
A.我国的基本社会制度是国家的根本制度
B.社会保障制度是我国基本社会制度的核心内容
C.职工的工作时间和休假制度是我国基本社会制度的重要内容
D.加强社会法的实施是发展与完善我国基本社会制度的重要途径
A.实行广告发布前审查
B.实行广告发布后审查
C.主要审查依据是现行的法律、法规及相关广告审查标准
D.由广告经营者和发布者自审、自查、自律
