首页 > 工商管理> 管理沟通

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

选择招聘渠道的首要步骤是（)。（2005年5月三级真题)A．分析招聘人员的特点B．确定适合的招聘来源

选择招聘渠道的首要步骤是()。(2005年5月三级真题)

A．分析招聘人员的特点

B．确定适合的招聘来源

C．分析单位的招聘要求

D．选择适合的招聘方法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“选择招聘渠道的首要步骤是（)。（2005年5月三级真题)A．…”相关的问题

第1题

选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。()

选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第2题

选择招聘渠道的主要步骤是()。(2004年11月三级真题)

A.分析单位的招聘要求

B.选择适合的招聘方法

C.制定严格的招聘计划

D.分析招聘人员的特点

E.确定适合的招聘来源

点击查看答案

第3题

选择招聘渠道的主要步骤包括（)。

A.选择适合的招聘方法

B.选择中介招聘

C.确定适合的招聘来源

D.分析潜在应聘人员的特点

E.分析单位的招聘需求

点击查看答案

第4题

人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是()

A.行业竞争优势

B.组织的经营战略

C.招聘网络成熟度

D.组织文化

点击查看答案

第5题

实施病毒式营销的过程中，首要步骤是()。

A.方案的规划和设计

B.效果跟踪管理

C.原始信息发布

D.信息源和传递渠道的设计

点击查看答案

第6题

决策饭店促销组合的首要步骤是()。

A.确定促销对象

B.明确促销目标

C.选择促销方式

D.选择促销方式

点击查看答案

第7题

在影响招聘渠道选择的因素中，决定招聘什么样的人以及通过何种渠道招聘的是()

A.企业的实际情况

B. 劳动力市场情况

C. 企业空缺职位的性质

D. 就业政策和保障法规的完善程度

点击查看答案

第8题

网络广告策划的首要关注是（)。

A.确定网络广告目标

B.进行市场调研

C.确定网络广告的目标受众

D.选择网络广告发布渠道

点击查看答案

第9题

组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的（)。（2005年5月三级真

组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()。(2005年5月三级真题)

A．信息渠道

B．管理体制

C．技术组织

D．组织结构

点击查看答案

第10题

网络公共关系建立的首要步骤是()。

A.设计网络公共关系模式

B. 选择网络公共关系模式

C. 确定网络公共关系目标

D. 确定网络公共关系的载体

点击查看答案

第11题

企业外部环境的稳定程度基本不影响招聘渠道的选择。()

企业外部环境的稳定程度基本不影响招聘渠道的选择。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）