首页 > 行政管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

劳资矛盾尖锐化和工人运动兴起是社会保障制度产生的必要条件。()

劳资矛盾尖锐化和工人运动兴起是社会保障制度产生的必要条件。()

A、错误

B、正确

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“劳资矛盾尖锐化和工人运动兴起是社会保障制度产生的必要条件。(…”相关的问题
第1题
第二次世界大战后,国家垄断资本主义迅速发展的根本原因是()。A.资本主义基本矛盾的深化与发展

第二次世界大战后,国家垄断资本主义迅速发展的根本原因是()。

A.资本主义基本矛盾的深化与发展

B.危机频繁爆发,要求国家干预经济

C.经济全球化趋势,要求政策的国际协调

D.国内劳资矛盾尖锐化的结果

点击查看答案
第2题
社会主义必然代替资本主义的依据是()。

A.无产阶级和资产阶级斗争的尖锐化

B.个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾

C.现代无产阶级的日益壮大

D.生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾

点击查看答案
第3题
利益冲突型劳动关系( )。
利益冲突型劳动关系()。

A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场,阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明,劳资矛盾和劳资冲突也比较突出

B、强调劳动关系双方利益的一致性,在这种劳动关系中,更多的是以企业或雇主为中心而构成的

C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的,以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的

D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体,并不是雇主的附属物

点击查看答案
第4题
人力资源管理热潮的原因()。

A、劳资矛盾

B、管理重心的转移

C、工作性质与劳动者地位的变化

D、对人的价值的认识提高

点击查看答案
第5题
利益一体型劳动关系()。

A、强调和注重劳资关系双方的各自利益和不同立场,阶级分界和劳资阵营的对峙比较分明,劳资矛盾和劳资冲突也比较突出

B、强调劳动关系双方利益的一致性,在这种劳动关系中,更多的是以企业或雇主为中心而构成的

C、是在利益对抗型的劳动关系的基础上发展而来的,以近代劳动立法中的契约精神为依据构建的

D、以近代产业发展所要求的产业民主为出发点。劳动者作为独立的主体,并不是雇主的附属物

点击查看答案
第6题
美国实行的社会保障基金的缴纳方式是()。

A.缴税制

B.缴费制

C.储蓄制

D.基金制

点击查看答案
第7题
世界各国实行的社会保障资金的缴纳方式归结为缴税制、缴费制和储蓄制,其中实行缴税制的国家是()。

A.德国

B.新加坡

C.美国

D.英国

点击查看答案
第8题
世界各国实行的社会保障资金的缴纳方式归结为三大类:缴税制、缴费制和储蓄制,其中实行储蓄制的国家是()。

A.德国

B.新加坡

C.美国

D.英国

点击查看答案
第9题
人事管理部门的出现,得益于()

A、管理运动的兴起;

B、泰勒制的促进;

C、霍桑试验的结果;

D、工会民主的运动

点击查看答案
第10题
美国实行的社会保障基金的缴纳方式是()

A.缴税制

B.费制

C.储蓄制

D.基金制

点击查看答案
第11题
1980年,智利第一轮社会保障制度改革的具体内容为()。

A.在社会保障运作中引入私营部门参与和管理

B.将养老保险制度由现收现付制改为完全积累制

C.并主要交由民营机构经营运作

D.保费全部由个人缴纳,雇主不缴费

E.完全统筹账户制

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改