题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的，针对的是员工未来的工作绩效。()
员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的，针对的是员工未来的工作绩效。（)
A、错误
B、正确
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下列关于个人开发计划的说法，对的是()。
A在管理者帮助下由员工自己制定
B只在优秀的员工身上实施
C为员工发展做准备
D由管理者替员工制定
A.培训
B.教育
C.开发
D.培养
A.考虑战略与环境的关系
B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来
C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来
A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。
B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。
C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、 技能和经验的人力资源。
D.使组织充分有效地利用人力资源。
E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。
