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[多选题]
²人力资源开发人员建立与战略的关系,可以从以下哪些方面着手()
A.考虑战略与环境的关系
B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来
C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来
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A.考虑战略与环境的关系
B. 将战略与组织的管理开发战略联系起来
C. 将员工个人职业成长与组织战略联系起来
D. 将管理开发战略与管理开发活动联系起来
A.两者都成功,则实现增长和市场占有率目标,并能获利
B.战略制定成功,战略实施失败,则后者会妨碍前者发挥作用
C.战略制定失败,战略实施成功,则该战略一定会失败
D.两者都失败,则该战略一定会失败
A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
A.错误
B.正确
A.正确
B.错误
A.销售收入与产销量只能是线性关系
B.总成本与产销量只能是线性关系
C.销售收入与产销量只能是线性关系,而总成本与产销量可以是非线性关系
D.销售收入与产销量可以是也可以不是线性关系,总成本与产销量可以是也可以不是非线性关系