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[主观题]

行政管理方法实际上是一种以一定的_______为前提的。管理者运用一定的报酬手段影响被管理者去完

成所承担的任务。

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更多“行政管理方法实际上是一种以一定的_______为前提的。管理…”相关的问题

第1题

期权交易实际上是一种权利的单方面有偿让渡，期权的买方以支付一定数量的期权费为代价而拥有了这种权利，但不承担必须买进或实出的义务。 ()此题为判断题(对，错)。

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第2题

档案行政决定是一种具体的行政管理方法，在一定时期内可以反复适用，对所调整的同类对象都适用。()

档案行政决定是一种具体的行政管理方法，在一定时期内可以反复适用，对所调整的同类对象都适用。（)

A.错误

B.正确

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第3题

合理工期是指在正常建设条件下，采取科学合理的施工工艺和管理方法，以现行的建设行政主管部门

颁布的工期定额为基础，结合项目建设的具体情况，而确定的工期。()

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第4题

____________是一种采用严格的规章制度来约束公共组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方

法。

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第5题

优先认股权是普通股东的一种特权，它授予它的持有者按一定价格在一定时期内优先购买股票的权利

，实际上它是一种短期的股票看跌期权。()

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第6题

优先认股权是普通股东的一种特权，它授予它的持有者按一定价格在一定时期内优先购买股票的权利，实际上它是一种短期的股票看跌期权。()

优先认股权是普通股东的一种特权，它授予它的持有者按一定价格在一定时期内优先购买股票的权利，实际上它是一种短期的股票看跌期权。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在某种意义上,情感型管理是一种（)的管理方法。A．以人为本B．以法为本C．以制度为本D．以效率为本

在某种意义上,情感型管理是一种()的管理方法。

A．以人为本

B．以法为本

C．以制度为本

D．以效率为本

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第8题

目标指引法是教师以行为结果作为目标，引导幼儿的（)，规范幼儿行为方式的一种管理方法。

A.思维方式

B.行为方向

C.思维方向

D.行为方式

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第9题

下列关于客户关系管理的说法中正确的有()

A.以客户为中心

B.起源于“接触管理”理论

C.是一种企业战略管理理念

D.可操作性的管理方法和管理技能

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第10题

中国的准行政的组织的管理模式主要为（）

A.在管理上，参照党政机关的管理模式进行并具有一定的行政级别

B.发挥着参政党的作用

C.在公共管理中，实际上扮演着重要的角色

D.是由执政党直接管理的群众性团体

E.领导成员的管理与选拔任用，也基本参照党政机关选拔任用方式进行

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第11题

把瓶颈段进一步细分以消除瓶颈段的方法，实际上是按时间交叉途径改进瓶颈段的一种方法。（)

把瓶颈段进一步细分以消除瓶颈段的方法，实际上是按时间交叉途径改进瓶颈段的一种方法。()

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