目标管理的过程一般分为()。
(A)综合管理
(B)新的循环
(C)组织实施
(D)考评结果
(E)建立目标体系
以下哪一项是目标管理过程的步骤之一?
A.管理者和下属一起制定下属的目标
B.在组织的各不同层次设定特定的目标
C.管理者和下属评估下属的工作进展,以实现组织目标
D.以上都是
A.目标管理有利于组织全面提高管理水平
B.目标的实施过程是“自我管理”、“自我控制”的过程
C.目标的制定者就是目标的执行者
D.以目标作为考评各级人员的依据
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
实施目标管理要注意的问题有()。
A要有恰当的奖励制度相配合,才能充分提高员工实现目标的积极性
B要注意个人、部门和整个组织目标的整合,使得几个方面的工作能有机地协调为一个整体;这要求管理人员必须具备较高的目标制定和实施控制方面的技能
C心理学的研究表明,对于中等难度的任务,工作效率最高;因此,应该使目标保持在中等难度
D在目标的制定和实施过程中,要吸收员工广泛参与,积极讨论并发表意见,增强参与感。