题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是提供选择、协助设置目标、提出建议 ()
A.教练
B. 评估者
C. 顾问
D. 推荐人
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A.教练
B. 评估者
C. 顾问
D. 推荐人
A.指导教师
B.职业生涯开发顾问
C.辅助者
D.行政管理者
A.指导教师、辅助者
B.职业生涯开发顾问
C.研究者
D.行政管理者
A.评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
B.提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
C.发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来
D.为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
A发挥促进作用,使雇员对发展计划过程敏感起来
B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际
C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划
D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会
A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会
B协助员工实现其职业生涯目标
C根据员工的需要进行职业生涯管理,而不是根据组织的需要
D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
A、以个人观察为主
B、以统计报表为主
C、以书面报告为主
D、综合使用