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[主观题]

提出低于最低工资救济原则的是()

A、伊丽莎白济贫法

B、新济贫法

C、汉堡制

D、爱尔伯福制

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第1题
无意间增加摩擦性失业人数的政府计划是()。

A.政府救济

B.最低工资法

C.公共就业

D.失业保障

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第2题
许多经济学家认为,美国的最低工资不会导致失业(或工人过剩),这是因为 A.最低工资低于均衡工资,

许多经济学家认为,美国的最低工资不会导致失业(或工人过剩),这是因为 A.最低工资低于均衡工资,因此是无效的 B.最低工资高于均衡工资,因此是无效的 C.大多数最低工资工人是青少年 D.执行最低工资是自愿的

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第3题
下列关于最低工资的理解正确有()

A.最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律

B.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

C.当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时,其工资部分视为无效。

D.最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额

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第4题
当最低工资增加后,雇佣量通常会增加,这是因为()

A.更多的人想以新的、更高的工资工作

B.同时,劳动力需求独立地显著增加

C.最低工资低于均衡工资水平

D.劳动供给曲线是垂直的

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第5题
以下哪项陈述是真实的? A.欧洲失业率比美国高,因为欧洲的最低工资高于美国。 B.欧洲失业率比美
国低,因为欧洲的最低工资低于美国。 C.欧洲失业率比美国高,因为欧洲的最低工资低于美国。 D.美国要求雇主比大多数欧洲国家支付更多的健康和退休福利,这增加了雇用美国工人的成本,导致美国的失业率更高。

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第6题
关于信用证欺诈例外原则,下列说法错误的是:()A.信用证欺诈根源于信用证的局限性B.开证行如果

关于信用证欺诈例外原则,下列说法错误的是:()

A.信用证欺诈根源于信用证的局限性

B.开证行如果有确凿的证据确信存在欺诈,可以对有欺诈嫌疑的单据自行拒绝向受益人付款或承兑

C.买方如果有确凿证据确认卖方欺诈,也只能向法院申请救济

D.申请止付令应在开证行向议付行付款之前提出

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第7题
试题:最低工资理论是由()提出的。

A.亚当-斯密

B.大卫-李嘉图

C.凯恩斯

D.威廉-配第

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第8题
失业保险一般不能低于当地最低工资。()
失业保险一般不能低于当地最低工资。()

A.正确

B.错误

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第9题
根据《社会保险法》的规定,失业人员按照规定的期限领取失业保险金,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于()。

A.当地最低工资

B.当地平均工资

C.行业最低工资

D.城市居民最低生活保障标准

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第10题
为了有效提高人们工资,必须规定最高工资_________。A.高于均衡工资率B.低于均衡工资率C.等于均衡

为了有效提高人们工资,必须规定最高工资_________。

A.高于均衡工资率

B.低于均衡工资率

C.等于均衡工资率

D.低于5美元

E.是高于均衡工资率还是低于均衡工资率取决于供给曲线对最低工资的反映是向左移动还是向右移动

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第11题
包豪斯著名的教育家伊顿着重从( )方面提出对学生创造力的培养。

A.解放学生的创造力乃至艺术天赋

B.学生自身的体验和感受将表现与存留在其真实坦诚的作品之中

C.学生们将逐步跨越各种传统的陈规旧俗,追求与创造他们自己的作品

D.学生应该更有把握地选择自己的工作职业

E.把创造性的构图原则展示给今后作为一个艺术家的学生,让他们观察体验

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