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简述职业生涯管理的基本流程.

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第1题

个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为（)

A、职业生涯学习

B、职业生涯发展

C、职业角色定位

D、职业生涯管理

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第2题

最能体现人力资源开发的战略性工作是()。

最能体现人力资源开发的战略性工作是（)。

A.职业生涯开发

B.组织开发

C.管理开发

D.培训

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第3题

企业的培训与开发主要包括（)活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

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第4题

选择公务员工作或小城市工作的个体,更有可能持有何种职业生涯锚（)。

A.自主独立型

B.管理型

C.技术职能型

D.安全稳定型

E.创造型

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第5题

简述轻型井点降水系统的安装流程？井点管埋设的一般方法是什么？

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第6题

简述世界教师教育发展的基本特点。

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第7题

简述现代运动训练的基本特点。

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第8题

简述血液凝固的基本步骤。

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第9题

在职业生涯开发和管理中，组织与个人都承担相应的责任并扮演一定的角色，经理的责任主要有（)。

A发挥促进作用，使雇员对发展计划过程敏感起来

B评估雇员的理想目标和发展需要是否实际

C为雇员提供建议并跟踪和不断修订雇员的计划

D提供技能培训项目和增加在职发展经验的机会

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第10题

简述内容分析发的信度分析基本过程.

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第11题

简述两种基本类型国家的职能的本质区别。

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