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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合，称为()。

A.职组

B.职级

C.职系

D.职等

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第1题

职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素()

A.工作性质

B. 难易程度

C. 责任轻重

D. 所需资格条件

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第2题

职岗为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位。()

职岗为同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位。（)

A、错误

B、正确

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第3题

职系是指（)充分相似的所有职位的总称

A.工作性质

B.难易程度

C.所需资格条件

D.职务等级

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第4题

工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位分类称作()。

A.职级

B.职等

C.岗级

D.岗等

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第5题

将所有的工作岗位，按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述，制作成职位说明书，以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为（)

A、职等

B、职级

C、职组

D、职位分类

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第6题

职级，不同职系之间，职责的繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合，如大学讲师与研究所的助理研究员及工厂的工程师，均属于同一职级。()

职级，不同职系之间，职责的繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合，如大学讲师与研究所的助理研究员及工厂的工程师，均属于同一职级。（)

A、错误

B、正确

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第7题

创造性属于()。

A.工作承担者的身体要求

B.工作承担者所需的一般要求

C.工作承担者的心理要求

D.工作性质

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第8题

事业心属于()。

A.工作承担者的身体要求

B.工作承担者所需的一般要求

C.工作承担者的心理要求

D.工作性质

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第9题

工作规范包括()。

A.工作承担者的身体要求

B.工作承担者所需的一般要求

C.工作承担者的心理要求

D.工作性质

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第10题

信号幅值的大小直接影响到数据采集的难易程度。（)

信号幅值的大小直接影响到数据采集的难易程度。()

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第11题

以税负转嫁的难易程度为标准，税收分为从价税和从量税( )。

以税负转嫁的难易程度为标准，税收分为从价税和从量税（)。

以税负转嫁的难易程度为标准，税收分为从价税和从量税()。

A、正确

B、错误

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