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组织文化是无形的,是看不见摸不着的。()

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第1题
心理是主观的,看不见、摸不着,但却是一种真实的存在。()
心理是主观的,看不见、摸不着,但却是一种真实的存在。()

A.正确

B.错误

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第2题
心理是主观的,看不见、摸不着,但却是一种真实的存在。()
心理是主观的,看不见、摸不着,但却是一种真实的存在。()

A.错误

B.正确

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第3题
共产主义是未经实践检验的、无法实现的渺茫幻想,或者是看不见、摸不着的遥远未来。()
共产主义是未经实践检验的、无法实现的渺茫幻想,或者是看不见、摸不着的遥远未来。()

A.正确

B.错误

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第4题
虚拟经济的特点之一是,看不见摸不着,对实体经济不产生任何作用。()
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第5题
下列是关于信息的说法,其中正确的是()。

A.信息在人类产生语言以后才出现

B.信息是虚无缥缈的事物,看不见、摸不着

C.信息的价值是永久不变的

D.信息不能单独存在,必须依附于某种载体

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第6题
网上银行是信息化的产物,是对传统银行的重大变革。网上银行()

A.为避免大量银行员工下岗,而不可能超过传统银行的经营规模

B.交易方式变了,但交易品种还是一样的

C.是一种新的企业模式,也是一种虚拟企业

D.由于虚拟而看不见、摸不着,不会有大量的客户与其做交易

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第7题
组织文化是组织的无形资源。()
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第8题
素质的内在性说明()

A. 素质因人而异

B. 素质很难改变

C. 素质看不见、摸不着

D. 素质因人而存在

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第9题
脑力劳动的特点是(),其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性。

A、方法

B、反映

C、看不见、摸不着

D、灵活性

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第10题
组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一,这在本质上体现出它的()

A.独特性

B.无形性

C.民族性

D.功用性

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第11题
()是指植根于组织历史,伴随组织的成长而积累,以独特方式存在,并且不易被竞争对手了解和模仿的资产。

A、战略执行力

B、无形资源

C、组织文化

D、有形资源

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