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[多选题]

我国电力工业发展的目标()

A.优化发展火电;

B.优先开发水电;

C.积极发展核电;

D.因地制宜发展新能源

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第1题
我国电力工业体制发展所划为的阶段包括()。
我国电力工业体制发展所划为的阶段包括()。

A、独家办电阶段

B、集资办电阶段

C、内部模拟电力市场阶段

D、电力市场改革试点和发展阶段

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第2题
我国电力工业体制发展所划为的阶段包括()

A.独家办电阶段

B.集资办电阶段

C.内部模拟电力市场阶段

D.电力市场改革试点和发展阶段

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第3题
下列对我国电力系统发展概况及前景说法不正确的是()。

A.随着我国社会的发展,电力工业装机容量不断提高

B.我国电力系统朝着特高压、大水电、大核电、小火电的方向发展

C.我国电力系统要采用电力市场,即采用市场的方式配置资源

D.我国电力系统要逐步实现电网智能化

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第4题
我国对外贸易宏观调控的基本目标不包括()

A.不断优化对外贸易商品、地区结构,改善对外贸易条件,转变对外贸易的增长方式

B.增进资本积累和动态的比较利益优势

C.努力推进国际收支顺差的实现,提高我国对外开放的水平和质量

D.保护幼稚产业的发展和促进其竞争力的提高。

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第5题
随着第二次工业革命的进行,主要资本主义国家的工业门类的显著变化是:()

A.重工业开始占据主导地位

B.工业的地位在逐步下降

C.交通运输业获得巨大发展”

D.电力工业的发展最为突出

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第6题
“十四五”广东生态文明建设的总体思路是:巩固前期成果、调整目标方向、优化治理手段、完善制度体系、提高发展质量。()
“十四五”广东生态文明建设的总体思路是:巩固前期成果、调整目标方向、优化治理手段、完善制度体系、提高发展质量。()

A.正确

B.错误

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第7题
我国未来能源发展的总体思路是?

A.控制煤炭消费

B.优化能源布局

C.能源安全

D.利用效率

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第8题
人力资源战略的目标包括:(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。()
人力资源战略的目标包括:(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。()

A.正确

B.错误

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第9题
人力资源战略的目标包括:(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。()
人力资源战略的目标包括:(1)中期、长期发展对人力资源总量需求的目标。(2)优化人力资源结构,形成合理的人才结构的目标。(3)提高员工素质的目标。(4)把人力转化为人才的目标。()

A.错误

B.正确

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第10题
物流合理化就是通过优化管理,推动物流构成要素及其经营活动趋向和谐一致、快速便捷的发展,从而
实现“()”目标的物流;改进过程。物流合理化包括物流作业合理化、()和物流体制合理化。

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第11题
企业形象识别系统是指企业以保持和发展优良企业为目标,运用系统观点和科学方法,坚持以人为中心,优化企业内外环境,形成企业文化建设的良好循环机制。()
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