首页 > 工商管理> 人力资源管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

工作分析是一个一次性的阶段性过程()。

工作分析是一个一次性的阶段性过程()。

A、正确

B、错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作分析是一个一次性的阶段性过程()。”相关的问题
第1题
工作分析是对工作的一个全面评价过程,这个过程可以分为四个阶段:调查阶段、分析阶段、完成阶段、反馈阶段。()
工作分析是对工作的一个全面评价过程,这个过程可以分为四个阶段:调查阶段、分析阶段、完成阶段、反馈阶段。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
定性资料分析可以帮助说明事件的顺序,或者一种社会过程的阶段性特征。()
定性资料分析可以帮助说明事件的顺序,或者一种社会过程的阶段性特征。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第3题
工作分析是对工作的一个全面的评价过程,一般可以分为工作分析计划、工作分析设计、信息收集分析、工作分析结果表达阶段。()
工作分析是对工作的一个全面的评价过程,一般可以分为工作分析计划、工作分析设计、信息收集分析、工作分析结果表达阶段。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第4题
()是餐饮企业经营管理的核心,它是一个系统的工作过程

A.就餐环境

B.餐饮营销

C.服务人员素质

D.就餐位置

点击查看答案
第5题
项目是一个组织为实现自己既定的目标,在一定的时间、人员和资源约束条件下,所开展的一种()的工作

A.具有独特性和重复性

B. 具有普遍性和重复性

C. 具有普遍性和一次性

D. 具有独特性和一次性

点击查看答案
第6题
什么术语用于描述一个参与过程,利用员工投入来增加他们对组织的承诺?()

A、目标管理

B、员工参与

C、工作再造

D、弹性工作时间制

E、工作分享

点击查看答案
第7题
阶段的有序性是指政策执行应保持一定的阶段性顺序和过程的连续性。这是政策执行程序的()

A.基本要求

B.重要内容

C.核心要求

D.根本特征

点击查看答案
第8题
项目范围计划编制工作是一个()的过程。

A.静态

B.一蹴而就

C.渐进明细

D.简单

点击查看答案
第9题
培训与开发是一种阶段性的工作。()
培训与开发是一种阶段性的工作。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第10题
“让一部分人、一部分地区先富起来”,说明()

A.量变过程中有部分质变

B.量变过程中有局部性部分质变

C.量变过程分为阶段性部分量变和局部性部分量变

D.质变过程分为阶段性部分量变和局部性部分量变

E.量变就是阶段性部分质变和局部性部分质变

点击查看答案
第11题
把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。

A.错误

B.正确

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改