首页 > 电子商务> 电子商务网页制作
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

工作激情与组织承诺不同,前者是个体对工作本身的态度,而后者是对该组织的认同()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作激情与组织承诺不同,前者是个体对工作本身的态度,而后者是…”相关的问题
第1题
工作激情和工作满意度、组织承诺等概念是一样的,没有什么区别。()
工作激情和工作满意度、组织承诺等概念是一样的,没有什么区别。()

T、对

F、错

点击查看答案
第2题
表达了员工对特定组织及其目标的认同,并希望维持组织成员身份的一种状态的是()

A.工作满意度

B. 组织承诺

C. 工作涉入

D. 组织认知

点击查看答案
第3题
教师对他所在学校及其组织目标的认同,并希望维持组织成员身份属于()

A.工作参与

B.组织认可

C.组织承诺

D.工作满意度

点击查看答案
第4题
影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括:()

A.个体因素

B.群体因素

C.结构与过程因素

D.心理因素

点击查看答案
第5题
规范承诺全部来自于社会规范对个体遵从组织程度的影响。()
规范承诺全部来自于社会规范对个体遵从组织程度的影响。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第6题
什么术语用于描述一个参与过程,利用员工投入来增加他们对组织的承诺?()

A、目标管理

B、员工参与

C、工作再造

D、弹性工作时间制

E、工作分享

点击查看答案
第7题
下列哪个指标用于测量一个人从心理上对其工作的认同程度以及认为他的工作绩效水平对自我价值的重要程度。()

A、工作满意度

B、工作参与

C、工作稳定

D、组织承诺

E、社会性

点击查看答案
第8题
影响士气的因素包括()。

A.良好的意见沟通

B.有优秀的管理人员

C.对工作的满足感

D.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足

E.个体、群体、组织三者目标的一致性

点击查看答案
第9题
所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

点击查看答案
第10题
为了有效的应对应激,需要做以下哪几个方面的工作?()

A.减少应激对人类健康产生的不利影响。

B.发展和完善应对应激的技术,使之更有针对性,适用于特殊情境和不同的群体。

C.建立社会支持组织或自助团体,提供实际的物资和服务,帮助更多的人建立社会联系,获得足够的可利用资源。

D.影响社会相关领域、组织的决策与规范

E.让人们尽可能多的适应应激事件

点击查看答案
第11题
未来组织的特征包括()。

A.更少的边界

B.广泛使用数字技术

C.变化与学习的能力

D.不同职能与不同地理区位之间的合作性的工作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改