如果结果不匹配，请 
更多“简述土地经济供给与自然供给的联系与区别。”相关的问题
第3题
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的()。
A.预测未来的人力资源需求
B.预测未来的人力资源供给
C.制定能满足人力资源需求的政策和措施
D.供给与需求的平衡
第9题
传统旅游业中旅游交通的特性归纳为游览性、舒适性、季节性、区域性、无形性、流动性、不可贮存性以及供给与消费同步性等。生态旅游业的旅游交通除具有上述特性外，还有别于传统旅游业旅游交通的显著特性环保性、自然性、奢华性、实用性。()
传统旅游业中旅游交通的特性归纳为游览性、舒适性、季节性、区域性、无形性、流动性、不可贮存性以及供给与消费同步性等。生态旅游业的旅游交通除具有上述特性外，还有别于传统旅游业旅游交通的显著特性环保性、自然性、奢华性、实用性。（)
点击查看答案
A.正确
B.错误
第10题
组织的人力资源规划从明确组织的战略规划开始，在人力资源规划过程中，需回答（)等问题。
A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
C.这些人力资源供给与组织未来的人力资源需求在数量和类型上适应吗
D.组织应当通过哪些方式来达到未来的人力资源供求平衡
