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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

目标管理考核法的推进步骤中，属于初始阶段的是（)

A、制定达到目标的时间框架

B、绩效目标设定

C、比较实际绩效水平与绩效目标

D、设定新的绩效目标

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更多“目标管理考核法的推进步骤中，属于初始阶段的是（)”相关的问题

第1题

实施目标管理中的最重要的一步是：()。

A.制定目标体系

B. 组织实施

C. 考评成果

D. 实施奖惩

E. 考核评价

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第2题

绩效（)，管理者针对考核结果与员工沟通，听取员工的申诉和看法，并探讨解决问题的方法。

A反馈阶段

B沟通阶段

C审核阶段

D考核阶段

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第3题

目标管理的基本步骤有哪些？

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第4题

目标管理的步骤包括()。

A.建立目标体系

B.明确责任

C.组织实施

D.考评和反馈

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第5题

下面几个选项中属于科学管理理论阶段的代表人物的是()

A.大卫.李嘉图

B.泰勒

C.法约尔

D.韦伯

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第6题

下列步骤属于公关策划准备阶段的是（）。

A.预赛经费

B.分析公众

C.确定目标

D.设计主题

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第7题

把信息固定在初始阶段，一旦固定，我们就无法对接下来的信息做出全面的判断，这是属于什么偏见。（)

A、过度自信偏见

B、锚定偏见

C、后视偏见

D、易获性偏见

E、验证偏见

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第8题

秘书部门如何实行目标管理()

A.建立合理的目标体系

B.建立目标指挥系统

C.建立目标考核评价系统

D.分工负责

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第9题

社会主义初级阶段是A．共产主义社会的初始阶段B．建设有中国特色社会主义的历史阶段C．整个建设有中

社会主义初级阶段是

A．共产主义社会的初始阶段

B．建设有中国特色社会主义的历史阶段

C．整个建设有中国特色社会主义的很长历史过程中的初始阶段

D．社会主义社会必经的历史阶段

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第10题

目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。()

目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（)

A.正确

B.错误

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第11题

北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及

其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程，请分析？

1、分析刘总的做法存在哪些问题？

2、他应该如何更好地实施目标管理？

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